7月6日上午，，，，，，Z6尊龙凯时科技2026届菁英班暨管培生训练营开班典礼隆重举行。 。。。。。151名优秀青年齐聚一堂，，，，，，正式开启职场新篇章。 。。。。。集团总经理曾红女士、各部门领导及导师代表共同出席，，，，，，见证这一时刻。 。。。。。
活动伊始，，，，，，训练营项目负责人介绍了三年培养规划。 。。。。。围绕“懂技术、善管理、能攻坚”的目标，，，，，，公司推出“英雄养成计划”，，，，，，依托“70%实战+20%带教+10%课堂”的721法则，，，，，，通过融入、学习、发展、成长四个阶段递进赋能，，，，，，助力新人蜕变为核心骨干。 。。。。。
小组展示环节，，，，，，各组以创意十足的方式登台亮相，，，，，，口号响亮、造型别致，，，，，，现场气氛热烈，，，，，，尽显新生代的朝气与活力。 。。。。。
新学员代表与往届学员代表分别发言。 。。。。。新学员代表表示，，，，，，从校园到职场是一次重要跨越。 。。。。。他代表全体新学员，，，，，，承诺放下学生心态，，，，，，珍惜产线实操机会，，，，，，从零熟悉PCB全工序逻辑，，，，，，做到懂工艺、懂流程、懂标准，，，，，，用行动回报公司培养。 。。。。。往届代表则分享了自己从“小白”到“骨干”的成长经历，，，，，，鼓励新伙伴主动提问、主动记录、主动验证，，，，，，善用“试错特权”，，，，，，在尝试中积累底气。 。。。。。
曾红总经理深情寄语新学员，，，，，，并提出三点期望：一是保持学习习惯——走出校园不是终点，，，，，，而是深度起点，，，，，，要追问每道工序“为什么这么做”，，，，，，吃透底层机理，，，，，，知其然更知其所以然；；；；；二是葆有创新锐气——在遵守规范的基础上突破定式，，，，，，发现问题、提出改善，，，，，，以创新驱动个人与公司共进；；；；；三是秉持坚持定力——成长无捷径，，，，，，扎根一线、踏实做事，，，，，，以空杯心态沉淀，，，，，，以长期主义锚定方向，，，，，，在平凡岗位创造不凡价值。 。。。。。
活动最后，，，，，，全体合影留念，，，，，，青春面庞写满对未来的憧憬。 。。。。。151位宝藏青年已整装待发，，，，，，未来可期！
